對一家企業來說，重要的是什么？不同的企業會有不同的答案，有的說資金，有的說是核心技術，有的說是客戶資料，有的說是人才……這些都正確，但是實際上在無紙化辦公普及、信息化建設如火如荼的今天，絕大多數企業的資金流、客戶信息、員工資料等都轉化為二進制代碼，保存在核心機密庫里，因此信息安全攸關全局；當企業選擇用郵件作為內外交流的主要工具時，郵件勢必成為泄密的高危負載物，而作為郵件大管家的郵件系統則承擔著防范的重責。
要防范郵件泄密的風險說起來也簡單，主要是防范人為的風險，因為“事在人為”嘛，根據來源分兩個途徑：一是外部不法分子的惡意竊密；二是內部員工有意無意的疏漏。在對付外部竊密上，U-Mail郵件系統有“郵件傳輸加密、內外網隔絕筑造防火墻、屏蔽某些非法鏈接”等舉措；而在防范內部風險上，除了加強職業道德和信息安全教育，還可以建立監控和審核機制，限制員工在具體區域、IP段和主機上登錄。此外，這里要重點說一下即將來臨的“裁員或離職潮”所帶來的風險。
眾所周知，今年經濟形勢不佳，不少企業有裁員計劃，年后也將迎來跳槽高峰期，不排除有員工對公司安排不滿，或自恃功勛元老，他們利用手中的資源，或帶走客戶，或竊取核心技術，如果不及時堵漏，對公司運營將造成重大損失。在日常工作中，我們就要做好防范措施：
一、使用共同的對外聯絡郵箱
公司可利用U-Mail企業郵箱豐富的模板定制功能，為某個部門設立包含“域簽名、郵箱簽名”等帶有公司企業文化特征的郵箱，編輯郵件風格能彰顯公司形象的模板，同時統一對外聯絡的窗口郵箱。發出去的郵箱地址會固定不變，即使該部門有人員離職變動，也不妨礙通訊的繼續和事務的及時處理。
二、設置“郵件頭翻譯”功能
首先通過“超域管理后臺---郵箱管理---郵箱用戶管理”的路徑，將某部門人員的郵箱地址都添加進來，再生成一個郵件列表中，路徑為“超域管理后臺---添加郵件列表”，示意圖如下：
之后，我們再將現有人員的郵件頭通過“郵件頭翻譯”的命令置換為新的郵件頭，當有人員離職了，如果離職人員的名字出現在“郵箱列表”中，那么實際上客戶感覺不到有任何的變化。
三、公司管理人員及時發布“系統公告”
當離職人員一旦開始走“離職”程序，為了讓工作順利交接，公司管理人員可用U-Mail郵件系統及時發出系統公告，或者群發郵件到“組”，交代有關人員一些注意事項：如該員工帳目是否結清？檢查其呈交的備份郵件有無機密資料？其郵箱帳號是否有人接手？
四、“虛擬帳號”功能
登錄U-Mail郵件服務器超域管理后臺，點擊“郵箱管理”選項中的“郵箱別名設置”，可以設置“郵箱別名”，設置完畢后，“真實郵件地址”和“虛擬郵件地址”都可以收信。如下圖界面，輸入“虛擬郵箱地址”和“真實郵箱地址”，這兩個地址必須在同一域下。
U-Mail郵件系統豐富的功能當然不止這些，詳情請咨詢客服或查看網址：http://www.6677111.com/product/
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